渋谷・表参道の税理士として中小零細企業の経営者のご相談に乗っていると、以下のような悩みを聞くことがあります。
- 経理業務に手間や時間がかかり過ぎているが、どの部分を・どのように改善していったらよいのかわからない
- 経理担当者が辞めてしまうが、せっかくなのでこの機会に経理業務を大幅に改善したい
- 長年同じ人が経理担当者として経理業務をやっているが、効率が上がっておらず生産性が低い気がする
- 経理担当者から毎月試算表が出てくるのが遅い
- 経理の管理業務に手書きの部分が残っている
- 経理ソフト・業務管理ソフトをうまく活用できず、効率化できていない
- 会社内にある小口現金が毎月微妙にズレる
- 経理はもっと効率化できると思うが、どのようにしていったらよいのかわからない
- 銀行に行く時間が無駄にしか思えない
- 現在の経理の流れ・やり方をプロフェッショナルに一度見てもらいたい
- 詳細な経営数字を出していきたいと考えているが、管理が細かくなり過ぎて経理業務の効率が悪くなってしまっている
- 長年経理業務も一緒にやってきたが、通常業務でいっぱいになり、経理業務をやりきれなくなってしまった
- 請求書と実際に支払う金額が異なることがあり、毎月確認に手間取ってしまっている
経理業務を効率化しようとしても、以下のような理由でなかなか効率化が進んでいないことが多いようです。
- 必要だと思っている経理業務の中に、実はあまり必要ではない業務がたくさんあるが、それに気づけていない
- 一度決めた経理業務のやり方をなかなか自分たちだけでは変えられない
- 長年やってきた経理担当者のやり方をなかなか変えられないので、今のままだと効率化は難しい
また、経理担当者を採用したとしても以下のようなデメリットもあり、さらに必ずしも効率化できるわけではないようです。
- 採用する経理担当者の能力にバラつきがあり、経理業務の品質が保証されていない
- 経理担当者を採用しても、いつ急に辞めるかわからない
- 給与以外にも社会保険や通勤交通費などの費用もかかる
そのような中小零細企業の経営者の悩みを解決するため、当社では貴社の経理担当者の代わりとなり、経理・会計業務を代行し、さらに効率化のお手伝いをする「経理代行」を提供しております。
また、初回のご相談は無料で「経理効率化コンサルティング」を提供しております。
経理を効率化させることで、大幅なコスト削減・時間の節約、キャッシュフローの見える化、生産性向上など多くのメリットを得られます。
経理代行では、以下のような業務をお客様のシチュエーションに合わせて経理担当者の代わりに代行いたします。
- 記帳代行／証憑書類ファイリング
- 給与計算（社会保険料・税金の計算／各種控除等の計算）／給与明細一覧表・給与明細の作成／給与明細一覧表・給与明細・源泉所得税納付書・住民税納付書の納品
- 請求書のお預かり・整理／支払予定表の作成／振込代行･支払代行／銀行口座・通帳の管理
- 請求書発行代行／入金管理代行
- その他
当社は、運営母体が税理士事務所・社会保険労務士事務所なので、経理・会計・労務・総務に関する手続き・相談も安心してご依頼できます。
また、税理士・社労士の顧問契約と経理代行の業務委託契約はまったく別々の契約となりますので、既に他の税理士・社労士と顧問契約等している場合でも、経理代行のみのサービスを契約することが可能です。どうぞ安心してご依頼ください。
これまでに経理代行をご依頼いただいたお客様から、以下のようなメリットがあったとご報告をいただいております。
- 経理にかかるコストが大幅に削減できた
- 経理担当者の残業代を大幅に減らすことができた
- 外部の客観的な目が入ることにより、経理・会計の流れがより良くなった
- 今までの経理の仕組みよりも効率的な提案をしてもらえた
- 経理担当者の急な休職・退職を乗り越えることができた
- 資料の整理もきちんとやってもらえるようになった
- 領収書・請求書などの整理もキレイにやってもらえた
- 今まで使っていた管理帳票を見やすくしてもらった
- 社員に経理・会計・給与などの内容を一切知られずにお願いすることができた
「これから経理担当者を雇おうとしている」「経理・会計業務をアウトソーシングしていきたい」「もっと経理・会計業務を効率化にしていきたい」「経理担当者の人件費コストを大幅に減らしたい」とお考えの中小零細企業の経営者は、まずは一度当社までお気軽にご相談ください。